| Трудоустройство | Наличие трудового договора с российской компанией |
| Вид на жительство | Для постоянно проживающих иностранцев |
| Временное проживание | При наличии разрешения на временное проживание |
- Заявление по форме АДВ-1
- Копия паспорта иностранного гражданина
- Копия миграционной карты (при наличии)
- Копия разрешения на работу или патента
- Копия трудового договора
- Заполните анкету застрахованного лица
- Подготовьте комплект документов
- Подайте документы в территориальное отделение ПФР
- Получите расписку о приеме документов
| Срок оформления | 5 рабочих дней с момента подачи |
| Способ получения | Через работодателя или лично иностранцем |
| Форма документа | Бумажное свидетельство или электронный формат |
| Граждане ЕАЭС | Упрощенная процедура оформления |
| ВКС (высококвалифицированные специалисты) | Обязательное оформление в течение 2 недель |
| Беженцы | Требуется удостоверение беженца |
- СНИЛС оформляется один раз и действует пожизненно
- При смене фамилии требуется замена документа
- Работодатель обязан хранить копии документов
- Данные передаются в ПФР в течение 2 недель после приема на работу
Ответственность работодателя
- Своевременная подача документов
- Контроль за действительностью документов иностранца
- Информирование ПФР об изменениях
- Хранение и учет страховых свидетельств
Заключение
Оформление СНИЛС для иностранного сотрудника - обязанность работодателя при официальном трудоустройстве. Процедура требует подготовки установленного пакета документов и подачи их в Пенсионный фонд. Соблюдение регламента позволит избежать штрафов и обеспечить легальное трудоустройство иностранных работников.
