При расчете заработной платы работники часто сталкиваются с разницей между начисленной суммой и фактически полученной на руки. Эта разница образуется за счет вычета налогов и обязательных страховых взносов.
Содержание
Основные налоги и взносы с заработной платы
| Вид удержания | Ставка | Кто платит |
| НДФЛ (подоходный налог) | 13% (основная ставка) | Работник |
| Страховые взносы в ПФР | 22% | Работодатель |
| Страховые взносы в ФОМС | 5.1% | Работодатель |
| Страховые взносы в ФСС | 2.9% | Работодатель |
Как рассчитывается зарплата "на руки"
- Начисляется полная сумма заработной платы по договору
- Вычитаются положенные налоговые вычеты (если есть право)
- Из оставшейся суммы удерживается 13% НДФЛ
- Работодатель дополнительно перечисляет 30% страховых взносов
- Работник получает сумму за вычетом НДФЛ
Налоговые вычеты
Существуют виды доходов, которые уменьшают налоговую базу:
- Стандартные вычеты (на детей, для определенных категорий граждан)
- Социальные вычеты (за обучение, лечение)
- Имущественные вычеты (при покупке жилья)
- Инвестиционные вычеты
Пример расчета зарплаты
При окладе в 50 000 рублей:
- НДФЛ: 50 000 × 13% = 6 500 рублей
- Зарплата на руки: 50 000 - 6 500 = 43 500 рублей
- Страховые взносы работодателя: 50 000 × 30% = 15 000 рублей
- Общие затраты работодателя: 50 000 + 15 000 = 65 000 рублей
Важно понимать, что налоговая нагрузка на заработную плату состоит не только из НДФЛ, но и включает значительные страховые взносы, которые формально платит работодатель, но которые влияют на общий фонд оплаты труда.
