Выплата заработной платы в апреле требует учета производственного календаря и норм трудового законодательства. Рассмотрим правильный порядок начисления и выплаты зарплаты за апрельский период.
Содержание
1. Сроки выплаты зарплаты в апреле
| Выплата | Срок | Основание |
| Аванс (первая часть) | До 25 апреля | ТК РФ, статья 136 |
| Основная часть | До 10 мая | 15 дней после окончания месяца |
2. Особенности апрельских выплат
- В апреле 30 календарных дней
- 22 рабочих дня (при 5-дневной неделе)
- 1 мая - праздничный нерабочий день
- Перенос выходных не влияет на сроки выплаты
3. Расчет зарплаты за апрель
Для окладной системы
Зарплата = Оклад / 22 × Фактически отработанные дни
Пример расчета
- Оклад: 50 000 руб.
- Отработано: 20 дней
- Расчет: 50 000 / 22 × 20 = 45 454,55 руб.
- НДФЛ: 45 454,55 × 13% = 5 909 руб.
- К выплате: 45 454,55 - 5 909 = 39 545,55 руб.
4. Налоги и взносы за апрель
| Вид платежа | Срок уплаты | Ставка |
| НДФЛ | До 30 апреля (за аванс) | 13% |
| Страховые взносы | До 15 мая | 30% |
5. Особые случаи
Выплата перед майскими праздниками
- Рекомендуется выплатить зарплату до 30 апреля
- При выплате 29 апреля НДФЛ нужно перечислить в тот же день
- Зарплату за вторую половину апреля можно выплатить досрочно
Больничные и отпуска
- Больничные за апрель выплачиваются в общем порядке
- Отпускные рассчитываются отдельно от зарплаты
- НДФЛ с отпускных перечисляется в день выплаты
Рекомендации
- Закрепите даты выплат в локальных нормативных актах
- Учитывайте банковские дни при перечислении
- Соблюдайте сроки сдачи отчетности (РСВ до 30 апреля)
Заключение
Выплата зарплаты в апреле требует особого внимания из-за майских праздников. Соблюдение установленных сроков и правильный расчет обеспечат выполнение требований трудового законодательства и сохранение финансовой стабильности организации.
