Начисленная заработная плата представляет собой общую сумму денежных средств, полагающихся работнику за выполнение трудовых обязанностей до вычета налогов и обязательных платежей. Рассмотрим ее составные элементы.
Содержание
Основные компоненты заработной платы
| Оклад/тарифная ставка | Фиксированная сумма за выполнение трудовых обязанностей |
| Компенсационные выплаты | Доплаты за особые условия труда |
| Стимулирующие выплаты | Премии и поощрительные надбавки |
Подробный состав начисленной зарплаты
1. Основная часть
- Оклад по должности
- Тарифная ставка (часовая, дневная)
- Сдельный заработок
- Процент от выручки
2. Компенсационные выплаты
- За работу в особых климатических условиях
- За вредные или опасные условия труда
- За сверхурочную работу
- За работу в ночное время
- За выходные и праздничные дни
3. Стимулирующие выплаты
| Премии | Регулярные и разовые |
| Надбавки | За стаж, квалификацию, ученую степень |
| Бонусы | За выполнение KPI и особые достижения |
Дополнительные составляющие
Гарантированные выплаты
- Оплата отпуска
- Компенсация за неиспользованный отпуск
- Больничные выплаты
- Декретные выплаты
Прочие начисления
- Оплата простоя не по вине работника
- Командировочные расходы
- Материальная помощь
- Компенсация питания
- Оплата жилья и проезда
Что не входит в начисленную зарплату
Следующие выплаты считаются отдельно:
- Дивиденды
- Страховые выплаты
- Компенсации ущерба
- Подарки и разовые акции
Порядок расчета начисленной зарплаты
| 1 | Определение базового оклада/тарифа |
| 2 | Добавление компенсационных выплат |
| 3 | Начисление стимулирующих выплат |
| 4 | Учет дополнительных начислений |
| 5 | Вычет налогов и обязательных платежей |
