Наем персонала для работы в пункте выдачи заказов Ozon требует соблюдения определенных процедур и стандартов компании. Рассмотрим пошаговый процесс подбора и оформления сотрудников.
Содержание
Основные требования к сотрудникам ПВЗ
- Возраст от 18 лет
- Опыт работы с клиентами (желательно)
- Базовые компьютерные навыки
- Ответственность и внимательность
- Готовность к работе в графике 2/2 или 3/3
Пошаговый процесс найма
1. Подача заявки на подбор персонала
- Войдите в личный кабинет партнера Ozon
- Перейдите в раздел "Персонал"
- Заполните форму заявки на новых сотрудников
- Укажите требуемое количество работников
- Отправьте заявку на рассмотрение
Документы для оформления
| Документ | Примечание |
| Паспорт | Оригинал и копия |
| Трудовая книжка | Для официального трудоустройства |
| СНИЛС | Обязательно |
| ИНН | Рекомендуется |
Обучение новых сотрудников
- Ознакомление с внутренними регламентами Ozon
- Обучение работе в системе управления ПВЗ
- Инструктаж по работе с клиентами
- Обучение процедурам приема и выдачи заказов
- Инструктаж по технике безопасности
Обязанности сотрудника ПВЗ Ozon
- Прием и обработка входящих заказов
- Выдача товаров покупателям
- Контроль сроков хранения заказов
- Работа с возвратами и рекламациями
- Ведение отчетности
- Поддержание порядка на точке
Важная информация
Все сотрудники ПВЗ Ozon проходят обязательную проверку службой безопасности компании. Рекомендуется заранее сообщать кандидатам о возможных этапах проверки. Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство РФ при оформлении сотрудников.
